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实习协议签订的注意事项有: 1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同; 2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系; 3.如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任; 4.实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准。
实习协议签订的注意事项有: 1.实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同; 2.与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系; 3.如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任; 4.实习津贴可以双方协商,不需遵守当地最低工资标准。
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