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国家对招标项目被开除员工有哪些处分

2023-02-23 16:10:40
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陕西在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司开除员工,主要有以下的补偿项目:1、法定补偿项目,一般是按员工工作年限计算;2、未通知补偿项目,公司开除员工未通知员工的补偿;3、开除法律规定的特殊人员的,用人单位还应该额外补偿劳动者一笔赔偿金。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目; (二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目; (三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。《工程建设项目招标范围和规模标准规定》规定的上述各类工程建设项目,包括项目的勘察、设计、监理、施工以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,达到下列标准之一的,必须进行招标: (一)施工单项合同估算价在200万元人民币以上的; (二)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在l00万元人民币以上的; (三)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币以上的; (四)单项合同估算价低于第 1、2、3项规定的标准。但项目总投资额在3000万元人民币以上的。

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