全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。 然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的，而缴费的金额就是根据缴费基数（即全额工资）来做为标准，计算出各自的缴费明细。 为了避免出现工资过高的人交金过高，工资过低的人交金过低，社保部门根据上年度当地参保人月平均工资的300%作为最高基数，平均工资的60%为最低基数。 一般大部分人工资在最高和最低之间，以自己的工资作为缴费基数。但是如果工资超过最高缴费基数，也只按最高基数交金。如果工资低于最低基数，也要按最低基数交金。
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五险一金的缴纳比例是： 1、单位会缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金； 2、个人会缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
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