领了辞职报告后多久可以走-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2023-02-05 回复

专业分析：

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

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一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。

提交辞职报告后多久可以走

张宗垚律师

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提交辞职报告后一个月可以走。一般劳动者辞职，应当提前一个月向用人单位递交辞职报告，并处理好相关交接问题，一个月以后，劳动者即可以离职，用人单位应当结清劳动者的工资以及为其办理离职手续；如果是按照一般程序，正式员工经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告后就可以离职；如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等问题，劳动者可以直接离职不必等一个月。

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