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辞职要多久才能走了

2023-04-25 17:21:18
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青海在线咨询顾问团

2023-04-25 回复

专业分析:

辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。想要马上辞工可以跟老板协商,如果老板同意,是可以的,通常按照法律规定来办的话,试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书,正式员工需要提前一个月提交辞职书,到期可以离职。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如怀孕职工与用人单位协商一致的,办理完交接手续后就可以离职;如劳动者单方要求离职的,应当提前三十日书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是在试用期的,需要提前三天通知用人单位。如果是正式员工的,需要提前30日通知用人单位。员工在辞职时需要提要前30天,以书面形式向公司提出离职。用人单位在解除劳动合同后,员工需要在15日内办理社会保险关系的移交手续,用人单位需要依照有关法律规定向劳动者支付经济补偿的。

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