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劳动仲裁开庭过程分为开庭、仲裁庭调查、仲裁庭辩论、查阅笔录、闭庭几个流程,其基本流程和人民法院的庭审流程大致相同,可以作为参考。在上述几个过程中,仲裁庭调查和仲裁庭辩论发挥着重要作用,仲裁庭最后的结果是调解或者裁决
劳动仲裁案件的开庭程序包括:开庭前查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员以及开庭纪律;开庭调查;开庭辩论;裁决前调解;开庭终结,作出裁决。
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