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在上下班途中出了交通事故工伤应赔偿多少钱

2022-09-26 06:54:03
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江西在线咨询顾问团

2022-09-26 回复

专业分析:

1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 4.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是属于工伤的。工伤死亡赔偿单位要支付丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金,具体数额需要根据实际情况具体计算,比如配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班途中发生交通事故,如果不是劳动者自身责任导致的,才属于工伤,如果经过认定属于工伤的,会由工伤保险基金承担医疗费用,伙食费和辅助器械费用,公司会对员工停职留薪,按月正常发放工资福利待遇。

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