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2022-03-26 回复
1、除了工资单之外,如果还有其他知情的厂友愿意作证的话,也是可以的。 2、你所掌握的证据已经足够,可以先与单位协商,协商不成直接到所在地的劳动部门申请仲裁解决,对仲裁不服,可以直接诉讼法院。 3、在仲裁或诉讼过程中,你可以向单位主张因没有签订劳动合同,支付11个月的工资;4个月的经济补偿金;如果平时加班有证据证明的话,还有加班费用;如果有扣押工资或者交保证金的,都可以要求退还。 4、如还有其他细节问题,可以随时咨询联系。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
可以向所在地的劳动保障监察大队举报。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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