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老板拖欠工资,可以直接起诉吗?

2022-04-05 13:04:47
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广东在线咨询顾问团

2022-04-05 回复

专业分析:

可以的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付; 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。

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老板拖欠工资的,属于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以提起诉讼。

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凭欠条和劳动合同到法院起诉主张要回工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理。相关法律规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

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