职工因工死亡，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金是用来办理丧事的，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，可以参照遗产继承的比例来分配，按法定继承人的人数平均分配，各继承人各得一份，也可以协商一致确定。 3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。根据你说的情况，如果妻子没有丧失劳动能力，妻子是没有供养亲属抚恤金的。
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职工因工死亡其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因工死亡可获得丧葬费，死亡补助金；死者死亡前接受过医学治疗的，用人单位还应该对死者所支出的医药费、护理费等费用进行赔偿；死者家属还可以基于死者工伤死亡向用人单位申请精神损害赔偿。
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