特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-02-16 回复
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
针对保安可以不干了直接走吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。
张丽丽律师
如果有劳动合同，在合同期间之内是不允许随便辞职的；如果没有劳动合约，可以直接走。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.05
2022.07.01
2022.07.12
2022.09.22
2022.08.26
网友热门关注
12,635人已观看
10,939人已观看
那保安不想干了可以直接走出去吗
保安不想干了能直接走吗
90人已观看
406人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
