我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤十级私了10万可以吗

2022-03-28 15:09:26
推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

按你受伤前的平均工资.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。

展开更多

针对工伤十级私了10万可以吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

具体金额需要根据实际情况确定。员工被认定为工伤九级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;如劳动关系终止的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

工伤十级伤残私了五万可不可以是需要根据自身情况来判断的,在鉴定劳动能力伤残为十级时,所包含的医药费会由所在单位进行全额垫付。如果合同到期或者解除劳动合同,还需要用人单位一次性支付医疗补助和伤残就业补助金。工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额,可参考乙方赔偿额度。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询