针对劳动合同到期人不愿意续签怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同的，那么无法续签劳动合同，但是由于是员工自己不续签劳动合同的，此时无法要求用人单位进行赔偿。但是如果是因为用人单位降低待遇导致不续签的，则需要赔偿。
劳动合同到期后不续签的处理如下：劳动者自愿不续签的合同终止；存在法定事由使得劳动者无法续签的或用人单位不续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的按半年计算；存在非法情形的按照上述标准双倍赔偿。
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