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上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备。
上班两天辞职有工资，劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就需要按照双方当事人约定的数额给付劳动报酬。换句话说，上班两天辞职有工资，劳动者是需要提前通知用人单位的，用人单位是结算劳动者的劳动报酬的，如果不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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