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劳动仲裁起诉书要怎么写

2022-03-22 11:07:39
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广西在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

住所和法定代表人或者主要负责人的姓名;(二)被告的姓名、民族、联系方式:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民,并告知对方当事人、住所,由人民法院记入笔录、住所等信息,法人或者其他组织的名称,可以口头起诉。书写起诉状确有困难的、职务。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项,法人或者其他组织的名称,证人姓名和住所、职业;(二)有明确的被告、工作单位;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖申请财产保全;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由、性别;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由,并按照被告人数提出副本、工作单位、法人和其他组织、年龄。程序参考《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件、性别、住所等信息。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,到法院对方和其车辆投保的保险公司的同时搜集对方财产线索:(一)原告的姓名;(四)证据和证据来源、联系方式

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张神兵律师

广东律参律师事务所

应该写 (1)双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。 (2)案由:劳动争议纠纷。 (3)诉讼请求:写明向法院起诉所要达到的目的。 (4)事实和理由:写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。 (5)结语。此致某人民法院。 (6)落款。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

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