尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，发生交通事故后，事故当事人可协商赔偿事宜。如果协商不成，也可请求交通警察当场对财产损失的确定、当事人过错及承担的赔偿责任、赔偿方式等进行调解。达成调解协议后，交通警察会在《交通事故简易程序处理书》上记录调解结果，由当事人签名并当场送达当事人。事故当事人对交通警察的调解认定有异议，可拒绝在《交通事故简易程序处理书》上签名。调解未达成协议或者调解生效后，当事人不履行的，当事人可以持《交通事故简易程序处理书》作为证据，向人民法院提起民事诉讼。在交通事故认定书或者复议结论送达之日起10日内，如果事故当事人一致向交警部门提出书面申请调解，可要求交警部门对交通事故进行调解，交警可以接受调解申请。
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
当事人应当保护现场并立即报警，但还应根据情况区别处理： 1、保护现场并立即报警，且不得移动车辆： （1）造成人员死亡、受伤的； （2）驾驶人无有效机动车驾驶证的； （3）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的； （4）当事人不能自行移动车辆的。 2、保护现场并立即报警，符合条件的，可以移动车辆：发生财产损失事故，并具有《道路交通事故处理程序规定》第八条第一款第二项至第五项情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。
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