针对职工去世后丧葬费和抚恤金标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去世后的丧葬费一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 抚恤金按照死者工资的一定比例发给由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,其比例一般为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 丧葬费和抚恤金是死者死后获得的财产,不属于死者的遗产。一般当事人因工去世的,其用人单位会给予相应的丧葬费和抚恤金。
因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金,养老保险个人账户余额。丧葬费一般是以当地社会平均工资3个月的工资计算;抚恤金全国没有统一标准,由各省市统一规定,一般是以当地社会平均工资10个月的补足标准。
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