针对工厂搬迁搬出劳动者能要求经济赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动合同无法履行,不能变更劳动合同后用人单位非过失性辞退员工的,需要支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工进行支付。
工厂搬迁工人不能要求支付经济补偿。如果劳动合同约定工作地点,工人以此为由离职的话,需要支付经济补偿金经济补偿金按劳动者的年限计算。一年支付一个月工资作为经济补偿金。半年以上不满一年的,支付一个月工资,半年以下支付半个月工资。根据实际工资计算,解除劳动合同时需要提前三十天通知,没有通知的,需支付一个月的工资作为代理通知。
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