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公司不买社保被辞退有补偿吗

2022-03-12 19:36:41
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-12 回复

专业分析:

有补偿,但要掌握相关证据。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司辞退一般是有补偿金的,但如果是因为以下原因被辞退的,没有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、严重违反用人单位的规章制度的等。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外,没有其他补偿。

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