在伤害案件中，从损伤至疾病、残废、死亡等全过程中，判断因果关系时，可以抽出某一个阶段中止，此称直接（或相当）因果关系。故人体损伤赔偿问题应分阶段、严格区别不同情况，按比例标准判定。其中涉及疑难疾病及其他的复杂关系时，在专科医师协助下判定伤、病关系是否属直接因果关系；或间接因果关系；或不存在因果关系。法医临床检验、鉴定时，可以建议：伤、病有直接因果关系，赔偿比例为100%；两者间不存在因果关系，则为0%；有间接因果关系，应视损伤对疾病发生、发展所起影响的大小，赔偿比例分别为75%、50%、25%等。
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帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。
劳务关系中的人身损害赔偿标准：医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准元/天乘住院天数赔偿；误工费；护理费。
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