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工作时间太长变成休息时间

2022-03-26 03:07:52
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

楼上两位说的废话,鉴定完毕 你以为要求调休,单位就让你休? 一个萝卜一个坑,你休了,活谁干? 就如我们单位,我们三个人轮班,不管过年过节都要上班,简单算下来,每周也要上56个小时班,这还不算我们下班不准走,上班要早到的时间,如果我休,令两个人就要2班倒。每班24小时。 等我回来,他俩再休一个,我们还是24小时2班倒,这不成了个无限循环。而且积攒的加班时间会越来越多。有谁管? 咨询单位?咨询人事部门?空话而已。

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陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

中午休息时间不算工作时间。工作时间又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。

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