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2023-02-12 回复
股权转让，原来劳动合同继续有效，但劳动合同不是必须重新和新公司签，原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
股权转让不是必须签署书面协议，但是建议签署书面协议。股权转让协议需包含以下内容：目标公司介绍、出让方情况、受让方情况、双方的权利义务、股东会决议情况、特别约定的附加条件等。
股权转让协议不需要盖公司公章。转让给股东以外的人要其他股东同意,股东间相互转让不需要其他股东同意,转让协议不需要盖公司章。但是如果是对外转让股权，需要其他股东出具承诺，放弃优先购买权。
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