劳动法第二十二条第一款规定-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析：

1、违反劳动法的行为是否会被追究责任，这取决于对方面因素，取决于劳动者的坚持及信心，劳动者手中所持有的证据是否足以证明相关的用人单位违反劳动法或劳动合同法。以及劳动者是否决定依法主张该权利，因此，这属于受多个因素影响的结果。2、如果劳动者坚持维权，且搜集到了足够证明用人单位违反劳动法或劳动合同法的证据，那么完全可以向当地劳动监察部门举报，涉事单位必定会为自己的相关违法行为承担相应的责任

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