针对劳动合同不按期交社保法律依据,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。虽然现在我国的劳动关系当中还存在一定程度上的瑕疵,但是相信国家通过各种各样法律制度的约束,未来我国的劳动关系会越来越规范,就比如现在大多数的用人单位和临时工也是签订的有劳动合同的。
劳动合同的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同签订的相关法律规定有:建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以选择订立的劳动合同类型;劳动合同经双方签字或者盖章生效。
相关专题
网友热门关注