先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
针对工地受伤了伤残怎么办？需要什么证明？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
残疾人证办理条件须达到以下条件：视力障碍标准：一级失明：最佳矫正视力小于0.02或视野半径小于5度，二级失明：最佳矫正视力等于或大于 0. 02，但小于0.05或视野半径小于10度；听力障碍：完全听力丧失和残余听力，但声音识别不清晰，无法通过听和说交流；言语障碍：仅简单地说就能完全丧失语言能力的人。
相关专题
网友热门关注
