一次性伤残补助金应当由哪个部门领取-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析：

一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一次性伤残补助金由哪个部门发放

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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一次性伤残就业补助金可以从社保局报销。如果单位缴纳了工伤保险，那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险，那就完全由用人单位支付

一次性伤残补助金怎么领取

章法律师

广东律参律师事务所

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一次性伤残补助金领取流程：提交工伤认定书，工伤待遇申报表，劳动能力鉴定，有无医疗费用、医疗费用发票、诊断证明、病历资料，并由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章以及负责人签字，材料齐全后报医保管理处检查处理。

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