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2022-06-08 回复
公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
杨怀春律师
贵州兑诚律师事务所
被辞退员工的赔偿，要按照工龄来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
根据相关规定用人单位解除或者终止劳动合同的，向劳动者支付两倍的经济补偿标准。劳动者的工作年限和每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿，最高年限不得超过12年。
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