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劳务派遣工怎么办理辞职手续

2022-07-13 19:51:14
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山西在线咨询顾问团

2022-07-13 回复

专业分析:

第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金。第二步:劳务派遣工去人事哪拿辞职书,按照规定填写好,然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位,劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。第三步:劳务工填写好辞职书后,还是需要照常上班的,到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职,交接所有工作后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳务派遣工辞职与一般的员工辞职是一样的,派遣工也有辞职的权利,用人单位是不能干扰或者阻止的。

邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

劳务派遣工辞职过程:劳动派遣工想要辞职需要提前三十天用书面形式向派遣公司提出辞职申请,派遣公司接收到辞职申请后会通知用工单位,然后与用工单位办理派遣职工工作交接的手续。手续完成之后,再由派遣单位来给派遣工结算员工工资以及相关的费用。

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