《中华人民共和国劳动法》n第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:n(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;n(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;n(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。n
针对个人如何计算加班工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
为报道时事新闻不侵犯肖像权。法律规定,为了行使正当的新闻舆论监督而拍摄和使用他人的肖像。比如,拍摄不法分子正在破坏公共财物或实施其他违法犯罪行为的照片,并予以发表,这就属于正当的新闻舆论监督,不存在侵害肖像权问题。
为报道时事新闻发布他人的照片不属于侵犯了他人的肖像权。 根据法律规定,未经本人同意,以营利为目的使用公民的肖像的,才属于侵犯肖像权的违法行为,为报道时事新闻发布他人的照片,不具有营利性,因此,不构成侵犯肖像权。
相关专题
网友热门关注