根据《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都属于工伤，这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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被查获后拒不悔改、态度恶劣的。违法事实清楚，违法行为被查获后拒不认错、态度恶劣的，该类情形属于情节较重，将被处以十日以上十五日以下拘留，且可以并处五千元以下的罚款。违法当事人已经发生性行为的。若卖淫嫖娼人员已经发生了性关系，无论是否已支付钱财，视为卖淫嫖娼既遂，该情形亦属于情节较重，将被处以拘留，且可以并处罚款。长期或多次卖淫嫖娼的。若卖淫人员长期以此为职业，并多次进行性交易，而嫖娼人员并非首次进行嫖娼的，该类情形亦属于情节较重。
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