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工伤事故发生后怎样索赔

2022-05-29 08:37:56
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2022-05-29 回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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交通事故发生后工伤索赔。如下:1、在上下班途中发生交通事故,非员工主要责任的,构成工伤;2、员工构成工伤向公司索赔,应当申请工伤认定;3、认定工伤后员工享受工伤待遇;4、工伤造成劳动能力伤残的,应当申请劳动能力鉴定;5、鉴定属于伤残的,按照伤残级别申请一次性残疾补助金。6、员工可以用人单位通过协商方式索赔,也可以通过提请劳动仲裁索赔,还可以通过诉讼方式索赔。

张神兵律师

广东律参律师事务所

机动车发生交通事故后,被保险人(也就是机动车的投保人)有权向自己投保的保险公司索赔。被保险人索赔时需要积极配合保险公司进行理赔。被保险人应当向保险公司提供保险单、事故证明、事故调节结案书、损失清单中有关费用的单据,以便保险公司进行审查核实。被保险人要保证在索赔时提供的单据真实可靠,否则若存在任何欺骗行为,保险公司有权拒绝赔偿和追回已赔偿的款项。切记,如果被保险人自保险车辆修复或交通事故处理结案起3个月内不按规定提供必要单据向保险公司索赔,或自保险公司书面通知被保险人领取保险金之日起1年内不领取应得的赔偿款的,则视其自动放弃索赔的权利。

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