根据您的描述，针对您提出的问题，段律师回答如下： 1、工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。三者缺一不可。 2、是否构成工伤，需要劳动部分作出工伤认定书，用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。 3、申请工伤认定应当到当地劳动和社会保障部门去申请，劳动和社会保障部门会出具工伤认定书。 4、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 5、根据伤残等级的不同，工伤赔偿的标准也不同。 一般赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期间的工资、生活护理费、交通食宿费、住院伙食补助费、辅助器具费用等。 伤残赔偿：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 是选择工伤厂子赔偿还是交通事故车主赔偿，可由你自己选择。但不得双重赔偿。 计算总的赔偿金额需要你提供很多资料才能计算明细。 如果需要当面咨询，可以携带材料来我所计算。
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根据工伤保险和工伤认定办法的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后。
劳动能力鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会做，鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说，各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是合署办公，由各地根据实际情况决定。
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