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用人单位没有签劳动合同不买社保违法吗

2023-03-22 09:12:20
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甘肃在线咨询顾问团

2023-03-22 回复

专业分析:

用人单位不签合同不买社保是违法的,可以向劳动监察投诉,并主张赔偿。 根据法律规定,用人单位和劳动者应当自用工之日起参加社会保险,在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社会保险费,劳动者个人承担部分,由用人单位代扣代缴。用人单位用工4个月未参保,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,补缴社保。

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天津东方律师事务所

公司不签合同不买社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

签了劳动合同公司没给员工一份违法,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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