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劳动合同争议仲裁需要什么材料?

2022-09-29 10:16:36
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重庆在线咨询顾问团

2022-09-29 回复

专业分析:

劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种: 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。 仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。 3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

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北京市京师律师事务所

首先,申请人是劳动者的,需要提交: 第一,劳动争议仲裁申请书原件,并按被申请人及第三人人数提交副本; 第二,申请人居民身份证或户口本复印件; 第三,有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》,注明委托事项及权限,同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等; 第四,被申请人(用人单位)工商注册信息资料; 第五,与请求事项有关联的证据材料及证据清单,并按被申请人人数+1的数量提交副本; 其次,申请人为用人单位的,需要提交: 第一,营业执照副本复印件; 第二,法定代表人(主要负责人)身份证明书; 第三,有委托代理人的,需提交加盖单位公章的《授权委托书》(注明委托权限),及委托代理人的身份证复印件; 第四,被申请人的身份证明复印件; 第五,与请求事项有关联的证据材料及证据清单,并按被申请人人数+1的数量提交副本。

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