公司主动解除劳动合同如何支付赔偿金-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-03-22 回复

专业分析：

用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金；三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金

展开更多

针对公司主动解除劳动合同如何支付赔偿金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

解除劳动关系如何支付赔偿金

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。

公司主动解除合同如何赔偿

刘哲宏律师

内蒙古庆胜律师事务所

咨询我

公司主动解除合同赔偿方法如下：单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同，单位应当支付被辞退员工补偿金；员工不能胜任原来以及单位另行安排的工作的，要提前30日通知或支付代通知金作为补偿；员工没有通过试用期的或者严重影响本单位的工作任务的等情况，用人单位可以不经通知即解除劳动合同。

对内容有疑问，可立即反馈反馈