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工伤达不到伤残标准赔偿后会怎么处理

2023-07-22 10:23:37
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广西在线咨询顾问团

2023-07-22 回复

专业分析:

工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准:由工伤保险基金支付: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定; 伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费:前提:住院;根据当地标准确定。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果劳动者发生工伤,首先需要做的是申请工伤认定,然后确定伤残等级,根据伤残情况来确定劳动者的损失,用人单位是需要赔偿的。工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定。

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