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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。
有四种公司一直没给交社保的处理方法,主要如下:员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;员工提出解除劳动合同,并要求一定的经济补偿金;情况严重的,员工还可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。
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