单位办理社会保险的流程： 1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。 2)网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。 3)参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 4)应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
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用人单位没有按时缴纳劳动者社保的处理是：由社会保险行政部门责令限期缴纳；并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
单位社保缴纳流程如下：1、要开立社保账户，单位需要自成立之日起30日内到社保局开立社保账户；2、社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须在账户中进行；3、需要确认社保缴费基数，以保证社保的正常缴费；4、确定社保缴费方式，单位与银行、社保费用每月固定时间直接从单位银行账户中扣除。
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