下班意外死亡的责任在哪-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2023-07-26 回复

专业分析：

员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张丽丽律师

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在上班时间意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

意外死亡责任划分有哪些

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人身死亡交通事故责任划分: 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任。 2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任。 3、另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。 4、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。建筑工地意外死亡的责任承担问题需要经过调查以后才能确定，如果是工伤事故的话，就应该是建筑单位的责任。如果死亡的工人违反了工地的安全规定之类的导致死亡，工人本身也有一定责任。

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