公司员工自动离职不发工资合法吗

A类：国际顶尖人才。须满足下列条件之一： 1.国际知名科学技术奖项获得者，包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。 2.中国科学院院士，中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。 3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。 4.国家顶尖人才;国家杰出人才。 5.近5年世界500强企业总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。 6.其他相当于上述层次的人才。 B类：国家级领军人才。须满足下列条件之一： 1.国家顶尖人才，国家杰出人才;“新世纪百千万人才工程”国家级一二层次人才;国家有突出贡献的中青年专家;“长江学者奖励计划”特聘教授;全国杰出专业技术人才;茅盾文学奖获奖者，鲁迅文学奖获奖者;国家级教学名师;国医大师;吴阶平医学奖获奖者;全国宣传文化系统“四个一批”人才。 2.近5年，获得以下奖项者：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名，二等奖第一完成人;中国青年科学家奖;中国青年女科学家奖;国家级教学成果奖特等奖前3名;中国青年科技奖;中国专利金奖前2名(须为专利发明人及设计人);世界知识产权组织版权创意金奖人物奖。 3.近5年，担任以下职务者：国家重点实验室主任、学术委员会主任;国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心主任。 4.近5年，承担以下项目者：国家科技重大专项专家组组长、副组长，项目组长、且项目通过验收;国家科技支撑计划项目负责人;国家“973计划”项目首席科学家;国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;国家社会科学基金重大项目首席专家，且项目已完成;国家杰出青年科学基金(含外籍)项目主持人，且项目已完成;获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人，且项目已完成。 5.近5年，在Nat re或Science上以第一作者或第一通讯作者发表论文者。 6.近3年中国500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);近3年世界500强总部技术研发和管理团队核心成员。 7.其他相当于上述层次的人才。 C类：省市级领军人才。须满足下列条件之一： 1.享受国务院特殊津贴专家;“新世纪百千万人才工程”国家级第三层次人才，省部级有突出贡献的中青年专家;省级优秀专家;“芙蓉学者”特聘教授;省名中医称号获得者。 2.近5年，获得以下奖项者：国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖 2、3名;省、部、军队、国防科学技术奖、技术发明奖一等奖前3名;省、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名;省科学技术杰出贡献奖;省青年科技奖;“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号;全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖;中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖一等奖、二等奖第一名;中国广播影视大奖;全国播音主持“金话筒”奖;中国专利优秀奖，中国外观设计金奖，省专利奖特等奖、一等奖(须为专利发明人或设计人)。 3.近5年，担任以下职务者：国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心副主任;省部(重点)实验室主任、省部学术委员会主任，省部工程实验室主任，省部工程研究中心主任; 4.近5年，承担以下项目者：国家科技重大专项专家组成员;国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人，且课题通过结题验收;国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家，国家“863计划”专题组组长、副组长，且专题通过验收。 5.近5年，获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称号的高技能人才;国家级技能大师工作室领衔人。 6.近5年，在长沙市注册，同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。 7.近3年世界500强地区总部的技术研发和管理团队核心成员;近3年中国民营500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);世界500强金融企业中担任中高级以上职务的金融专家;获得国家级荣誉的在长金融机构主要经营管理人才。 8.近5年，入选下列人才计划的：湖南省“百人计划”人选;全国知识产权领军人才;省级宣传文化系统“五个一批”人才;市“3635”计划领军人才;市“313”计划专家;其他副省级城市及以上高层次人才工程入选者。 9.其他相当于上述层次的人才。 D类：高级人才。须满足下列条件之一： 1.近5年，获得以下奖项者：省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者前3名，三等奖第一完成人。 2.长沙市“3635”计划除领军人才以外人选。 3.具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。 4.省市级技能大师工作室领衔人;省市技能大师;省技术能手;省技能大赛“十行状元”。 5.长沙市大中型企业获市级以上奖励的经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在长金融机构相关部门主要负责人。 6.在国内外核心期刊作为第一作者或第一通讯作者发表过重要学术论文的博士，要求发表4篇以上 SCI、 EI、CSSCI论文，或总影响因子10分以上。 7.长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才。 8.其他相当于上述层次的人才。 上述分类目录，将定期修订，适时更新完善。具体由市委人才办、市人社局负责解释。 在长沙市用人单位工作，符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定的 A、 B、 C、D类条件的人才，可由人才所在单位申报长沙市高层次人才分类认定。所在单位为企业的，应在长沙市注册、具有独立法人资格，依法在长沙市缴税和参加社会保险。长沙市高层次人才分类认定工作由市人社局牵头，每年5月、10月定期组织认定。

成都市四类人才评定标准如下： A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。 B类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；中国青年科技奖获得者；享受国务院政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术杰出贡献奖获得者；相当于上述层次的领军人才。 C类：地方级领军人才。主要包括：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家；省“千人计划”人选；“成都人才计划”人选；享受四川省或成都市政府特殊津贴人员；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人，省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；四川省学术与技术带头人；省级工艺美术大师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人；“成都发展卓越人才奖”获得者；相当于上述层次的领军人才。 D类：其他高级人才。主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人