我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

保胎假最新规定

2019-07-15 10:03:23
推荐答案

汪明政律师

2019-07-15 回复

专业分析:

一、女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。   二、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。   三、保胎休息的女职工,产假期满后仍需病休的,其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。   四、不按计划生育怀孕的女职工,其保胎、病假休息和生育时的待遇,仍按省、市现行的有关规定办理。

展开更多

针对保胎假最新规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

河北省二胎产假最新规定除享受国家规定的九十八天产假外,还可以延长六十天。对于生育子女的女职工而言,可以依法享受国家的产假待遇,每个地区的产假是按照各个地区来制定的。河北省的产假规定孕妇可以依法享受国家的九十八天产假,还可以延长六十天,包括产前的十五天。

汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

根据最新的二胎政策,生育二胎属于计划内生育的,依法取得生育证明后,可依法享受相应的政策福利待遇。国家对于符合条件的生育二胎的妇女,提供生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等生育补助。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询