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工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
1.食指工伤骨折赔偿:按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准,进行伤残等级认定。2.按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准,结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告,按伤残等级一次性支付伤残补助金。
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