针对企业职工生病没有合同单位可以解除吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国企职工有病，单位是否可以解除合同，应当根据实际情况进行确定。职工患病后，在医疗期内的，用人单位不可以解除劳动合同，在规定的医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十条 (一)项规定，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。
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