事业单位(Instit tionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。以下是为您整理的2013年事业单位工资改革方案之相关政策介绍，希望对您有所帮助。 (一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。 (二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员，继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)的规定执行。 (三)军队转业干部按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资和薪级工资。如现聘岗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行工资待遇对应的岗位套改工资。 (四)到事业单位工作的退役运动员按本人现聘岗位(职务)套改岗位工资，薪级工资按所聘岗位并参考本人原体育津贴水平和同等条件人员的工资水平确定。 (五)这次套改增资，事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算。单位工资构成中津贴比例高出30%的部分，套改后纳入绩效工资总量;特殊岗位工资构成比例提高部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。 (六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，具体办法由各地区、各部门确定。 (七)被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次的人员，仍保持荣誉的，薪级工资可适当高定。
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1.高起本类别没变，虽然政策表述都有新增个人年度军事训练成绩之类的。其中双一流在校生可以免笔试入学。 2.专起本类别没变，但是今年是最后一年有专升本类别，22年将开始和高起本合并统一考试(可能以后考上也是读4年) 3.本科毕业生提干有变动，首先在服役期间拿到毕业证的，也可以参加大学生提干考试(但是不超过服役三年)，取消了基本素质中党员限制取消专业要求限制和现实表现(取消了对三本毕业生的限制)。考试依旧是145道选择题2道综合题。 4.优秀士兵保送有变，保送类将不再参与统考直接实行军事+面试新政策，年龄统一改为不超过25岁且服役不超过8年，新增获一次战时三等功或驻艰苦地区的一次三等功同等符合之前的二等功或二个三等功条件。新增了因文体参赛新闻报道立功的不参与保送。
我国的户籍制度管理新规定，一般情况下，2022年户籍改革的最新政策是：取消农村户籍。目前部分省市已取消农村户口，这项政策今后将在全国推广。取消农村户口后，城乡居民身份不会有区别，据了解，虽然取消了农村户籍，但农村户籍权益不变，农民可享有的权益不变。农村户口迁移的政策将得到进一步的完善，比如降低城镇落户的门槛等。
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