根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，需要同时具备以下三个条件：首先，用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动。最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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不是。只要可以证明另一方出现以下的情况之一，那就可以更改抚养权： 1、患有久治不愈的传染性疾病，或其他重病 2、和子女共同生活的一方不尽抚养义务，虐待子女，或对子女身心健康确有不利影响 3、八周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，且有抚养能力。
在哪边领取结婚证没有好坏之分，男女双方领取结婚证到某一方户口所在地所属的区或县民政局即可。婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书，正本一式两份，男女双方各持一份。其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市，人民政府统一印制，由县市辖区或不设区的市人民政府加盖印章。
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