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和学校解除劳动合同需要什么材料

2022-03-21 19:24:37
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青海在线咨询顾问团

2022-03-21 回复

专业分析:

准备材料和手续,和学校协商解决。协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同材料需要的有: 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。 3、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放劳动者的工资。 4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同所需流程是: 1.按劳动法规定的时间与要求,提前一个月给用人单位发出书面解约通知; 2.用人单位同意离职,并进行相应的工作、业务交接。 解除劳动合同所需材料是: 1.解除终止劳动关系情况说明书; 2.身份证复印件; 3.原劳动合同; 4.离职员工交接手续表、工作交接明细表等。

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