针对企业破产和劳动者合同到期如何处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
破产企业未到期的债权在破产申请受理的时候视为到期，如果企业破产，债权人可以在法院确定的期限内申报债权，债权人申报债权需要书面说明债权的数额以及有无财产担保，并且提供相应的证据。
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