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2022-03-15 回复
你们单位的做法明显是不合法的，关于工作时间，法律上有明确的规定。 周工作时间在劳动法规定一般是四十四小时的工时制度，还有实行四十小时的标准工作制度，这个和企业的性质有关。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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章法律师
第一，违反法律法规。我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，换句话说，一周最大的工作量是5天半，公司要求明显超时半天，不符合规定。
法院在星期 六、星期日实行公休，不上班。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。法院在国家法定公休日会有值班人员进行值班。一般是正式干警。
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