特色服务
法律大讲堂
用户中心
云南在线咨询顾问团
2022-11-15 回复
1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
针对劳务派遣合同可以解除吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以解除，劳务派遣合同和劳动合同能够解除的法定情形是一致的，用人单位和劳动者都可以解除合同，可以协商一致解除合同，也可以在符合法律规定的情形之下单方解除。
劳务派遣合同可以解除。被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.09
2021.11.04
2022.11.07
2022.06.07
网友热门关注
1,078人已观看
7,204人已观看
劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
用工单位解除劳务派遣合同劳务派遣单位可以解除劳务派遣合同吗
233人已观看
161人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
