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不给员工买工伤保险是违法的。根据法律规定,应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。应当参加工伤保险但未参加,补缴并自欠缴之日起,每天加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳,处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
不合法,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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